職場への妊娠報告の時期は？

”妊娠したことをいつ職場へ報告しよう？”
働いているママの多くが迷うようです。

妊娠報告の時期

妊娠がわかったら早い時期に職場へ申し出ましょう。
具体的に言うと、産婦人科で胎児心拍が確認でき妊娠が確定したら報告しましょう。
ただ、過去に流産した経験のある方の多くが”また…”不安から迷ってしまったり、職場環境や仕事の状況などから躊躇してしまうこともあります。
妊娠の報告のタイミングは体調や職場の状況などを踏まえたうえで決めて下さい。
ただし、妊娠するとと体調の変化やつわりなどの妊娠に伴う不快症状がみられますから妊娠したことを報告して方が理解してもらえることもあります。
職場社によっては妊娠を報告しづらく悩ましいところなのですがママが一番に考えなければならないことはおなかの赤ちゃんのことです。
同じ職場に先輩ママさんがいるようおであれば相談してみるのも良いでしょうし、上司に相談するのも良いでしょう。

職場に報告する内容

職場へ妊娠したことを報告する内容は以下のようなことがあります。

出産予定日
現在の妊娠週数
産前・産後の産休予定時期
育児休暇取得の有無と期間
現在の体調や妊娠経過
妊娠中のはたらき方
出産後の働き方
同僚への報告の時期

先輩ママさんが職場へ伝えた時期

当サイトで働いているママさんへ"いつ職場へ妊娠を伝えましたか？"というアンケートした結果を紹介します。

妊娠2か月
妊娠3か月
妊娠4か月